Wir entwickeln die Kompetenzen durch Trainingsangebote …

UNIVERSITÄTSLEHRGANG Führungskräfte im Gesundheitssystem

„Motivierte stellvertretende Führungskräfte“

„Veränderungsfitness von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern“

„laterale Führung - ohne Weisungsbefugnis Führen“

„schwierige Gespräche erfolgreich führen“

„Lebensenergie finden und gestalten“

„Jung führt Alt - na und?“

„Gruppendynamik in Teams verstehen und gestalten“

„Führungsentwicklung für Pflegekräfte“

Development Assesments

Krankenhaus Management Planspiel

betriebswirtschaftliches Verständnis im Krankenhaus